عرض للطباعة
وظائف مختلفة بالمستشفى التعاوني التخصصي اخر يوم للتقديم 28-12-2010 م
يرغب المستشفى التعاوني التخصصي فى تعيين مؤهلين للوظائف التالية :
1.أطباء عموميين
2.سسترات
3.تقني أشعة وموجات صوتية
4.تقني معمل
5.قابلات
6.محضر عملية
7.فني تخدير
8.تقني معلومات
9.موظفي استقبال (إجادة الكمبيوتر)
10.حرس بوابة
11.مساعدي صيدلة
الشروط:
الاتصال على الارقام : 0915722330 – 0912254170
Job Title:
Automation Engineer
Date Posted:
13 December 2010
Closing Date:
31 December 2010
Company:
Sayga Investment Co. Ltd.
Job Classification:
Employee
Job Category:
Engineering - Electrical - Power
Position Summery:
To assist the clients (Production and others) to continuously improve their overall equipments effectiveness by implementing and executing the best practice in the maintenance management.
Main Duties & Responsibilities:
Maintenance Planning:
- Execute all maintenance tasks for all SAYGA Facilities and other DAL group business units as instructed by his direct supervisor.
- Ensure all automation systems are running according to the hioghest safety standards as applied by the company
- Assist in analysis/interpretation of maintenance history and feedback reports to identify opportunities for improvement.
- Assist in the continuous improvement, optimization activities and implementation of preventive maintenance tactics by using optimum maintenance management and root cause failure analysis.
- Ensure that all information on the job card is relevant and accepted by the requester before closing the work.
Health & Safety Environment:
- Ensure good housekeeping standards are maintained in the workplace.
- Implement and monitor HSE/GMP regulations and procedures to ensure safe operation environment for the staff/plant.
Inventory control:
- Assist in establishing stock items, quantities, re order levels for all parts and ensure availability of critical items for all assets at all times.
- Assist in ordering of spare parts and materials from local/overseas and identification of redundant stock.
People development:
- Provide technical support for technicians in all aspects of electrical systems, after suitable training has been completed.
Work systems & procedures:
- Ensure effective systems and procedures are being maintained and improved
- Update the planning board with the daily activities
Reports:
- Provide the direct supervisor with the required reports to facilitate proper planning and decision making.
Coaching:
- Assist the direct supervisor in coaching the electrical technicians to achieve maximum output.
Minimum Qualification & Experience:
Bachelor’s degree in Electrical Engineer
0-3 years experience in the Field
Required Skills & Knowledge:
Supervision skills in similar related fields.
Technical experience
Management skills
Computer skills
English is a must
To apply please visit : http://www.careers.dalgroup.com/
A Fast Growing International Company in Sudan is looking for potential candidates to be part of dynamic team for the following positions:
Administration Manager (2 positions):
Dynamic person to run and lead the management functions in our office in Khartoum, with the possibility of providing managerial advices to other existing, or planned offices, in other areas both inside and outside of Khartoum.
The Administration Manager is responsible for developing, introducing and maintaining systems and procedures to provide efficient services that ensures a positive approach to customer care, acceptance and satisfaction, through, a team of administrator assistants in different positions with different tasks, working together under her/his direct supervision to ensure services are delivered in timely manner, smoothly and efficiently.
Bachelor degree in business administration, accounting or economics is required. Additional requirements including at least 4 years in a high level administration have a good knowledge of supply chain management, information technology, and accounting. Good knowledge of English and Arabic languages is essential.
The successful candidates must be client oriented, have outstanding planning and organizational skills, ability to work independently and as team players, ability to support and train staff and also able to work with different people in a sensitive and participatory manner, excellent communication and negotiation skills, problem solving skills, ability to learn and listen, and ability to meet deadlines.
Executive Assistant to the Director (1 position):
Energetic proactive person to work with the Director, fully support him on a day-to-day agenda and strategy.
Executive Assistant manages daily activities such as correspondence, preparing research and communication; and coordinates annual and semiannual reporting.
Bachelor degree in business administration or relevant field is required. Additional requirement Including at least 3 years experience and good computer skills.
The successful candidate must be confident in dealing with top senior business people/government-officials and must have excellent communication skills in English and Arabic.
The successful candidate will receive a competitive compensation benefit package with the added benefit of worldwide career development opportunities.
Interested candidates should forward their CVs in MS Word Format to email provided below.
Email: redboxrecruitment010@gmail.com
Closing Date: 6-1-2011
Program Unit Manager - Plan Sudan
Plan is an International Child Centered community development Organization with no religious, political or governmental affiliation. Child Sponsorship is the basic foundation of the Organization and Plan is committed to realizing child rights and is obligated to provide children with whom it works a safe and conducive environment. Plan Sudan, part of Plan, has the pleasure to invite competent candidates to fill the vacant position of Program Unit Manager.
All applications to be addressed to the People& Culture Manager, Plan Sudan Office Khartoum. Applications to be delivered to Labor Office at the Humanitarian Aid Commission (HAC), Ministry of Humanitarian Affairs, Khartoum (3).
Position: Program Unit Manager
Location: Kassala & Guli Program Units.
Reports to: Operations Manager.
Duration: Contract for one Year with extension upon satisfactory performance.
Expected Salary: 3700 SDG.
Key Accountabilities:
1. Lead and supervises PU staff:
• Mentor and coach the staff of the Program Unit.
• Apply the performance management system for the relevant staff in a timely manner.
• Supervise the development and implementation of staff annual training program in consultation with the Human Resource Development Manager program advisors and any other relevant staff.
• Responsible for implementation at all administrative policies related to staff and take all necessary actions.
• Supervise the development and implementation of staff annual leaves.
2. Supervise the processes of the establishment & development of community-based organization (CBIOs) including children societies in cooperation with all relevant staff
• Supervise orientation and naming of staff on the approved CBO package.
• Supervise the preparation and implementation of the CBOs establishment plan of action.
• Supervise the identification and addressing of the training needs for CBOs.
3. Supervise all the enrolment/phase-out processes to ensure proper implementation of all Plan policies and procedures regarding enrolment/phase—on t in cooperation with all relevant managers.
• Orient and update the staff on plan policies and procedures regarding enrolment/phase—out.
• Identify potential communities for enrolment/phase-out when needed.
• Secure official approval from authorities for enrolment/phase—out
• Supervise the preparation and implementation of the enrolment/ phase-out plans of action.
4. Supervise smooth flow of community based, high quality sponsorship communication between sponsors and sponsored families.
• Supervise the preparation and the implementation of the sponsorship communication annual plans of action, and take immediate corrective action when needed.
• Analyze the monthly electronic production reports, and take immediate corrective actions in case zero backlogs is not maintained.
5. Super all processes by which all needed data/information is properly collected and updated
• Regularly check that proper CDPs CDOs. CPRs are in place in timely manner.
• Regularly check that proper village profiles are in place and updated regularly.
• Check that available data/information are analyzed, shared and used properly to improve the quality of programs and operations.
• Participate in the CSP/CPOs updates, budget preparations and preparation of reports as required.
6. Participate in the annual project/program implementation plan and supervise approved PO administration,
• Closely monitor that the POs implementation timetable is carried out as planed in coordination with Country Program Implementation Manager (CPIM)/Program Advisors
• Properly control the PO budget in coordination with the Program Advisors/Country program Implementation Manager (CPIM)
• Closely monitor that all contracts and agreement are fully implemented and all parties are meeting their stated obligations.
• Apply prompt troubleshooting mechanisms.
• Responsible for application of all Plan policies and procedures in project/program implementation.
• Participate and closely monitor prompt preparation and implementation of Audit Action Lists (AALs) and take immediate corrective actions when needed.
7. Promote collaboration and partnership; uphold Plan image and reputation
• Maintain good public relationship with government officials by implementing frequent informational meetings to raise the awareness and cr eate understanding about Plan and its Mission
• Represent Plan in the official setups at the PU Level
• Establish and maintain effective and beneficial working relationships with national NGOs and INGOs within the program area
• Manage to ensure that Plan properties are utilized as per organizational policies and procedures
• Prepare and update contingency plan of action to cope with any potential crisis.
8. Member of Plan Sudan, Northern Program management Team (CMT).
• Maintain/promote active value added role by participating in the CMT.
• Present all SMT initiatives and decisions to the staff in a team spirit manner and implement them as required.
9. Implements other assignment whenever requested by his/her direct supervisor.
10. Other Requirements:
• To ensure that the Child Protection Policy and related practices are implemented with additional vigilance.
• The nature of your job required flexible hours of working, and it is expected from you to organize your work to make sure that your tasks are achieved during the working hours.
• This Job Description is subject to change as arise from the development of the work of the organization.
Minimum Qualifications:
1- University degree.
2- Three years in managerial position preferably with INGOs.
3- Good leadership and management skills
4- Good planning skills
5- Good command of written and spoken English and Arabic languages.
6- Good skills in spread sheet and word processing computer application
7- Good communications skills
Plan Sudan Tel.: Kassala: (0411)22828/22592
Atbara: (0422)22258 – Fax: (0422)22260
Ed- Duweim: (0531)22230
Alaga: (0531)22301
Guli: (0571)21046
North Kordofan: (0611)22316 – Fax: (0611)21988
Darfur: (0731)831291 – Fax: (0731)831289
Closing Date 7-1-2011
Vacancy Announcement No: 161-10
The United Nations Development Programme (UNDP), Khartoum is seeking qualified candidates for the following post:
Job Title:
Programme Finance Analyst
Section/Unite:
Management Support Unit
Grade Level:
ICS-9
Supervisor:
Head of the Management Support Unit
No. of Post:
One
Duty Station:
Khartoum
Duration:
One Year {Renewable}
Closing Date:
04 Jan 2011
Background:
Under the overall guidance and direct supervision of the Head of the Management Support Unit, the Programme Finance Analyst is responsible for effective delivery of programme finance services ensuring effective and transparent utilization of financial resources and integrity of financial services in a large Country Office. The Programme Finance Analyst promotes a collaborative, client-oriented approach consistent with UNDP rules and regulations.
The Programme Finance Analyst supervises and leads the programme finance staff. The Programme Finance Analyst works in close collaboration with the Management Support and Business Development, Programme and Operations teams in the CO and UNDP HQ for resolving complex programme and operations-related issues, ensuring successful CO performance in Finance.
Duties and responsibilities:
Summary of key functions:
- Develops and operationalizes modalities for strategic financial planning
- CO programme finance management, effective cost recovery.
- Implementation of the resource mobilization strategy.
- Facilitation of knowledge building and knowledge sharing, guidance to all stakeholders on financial matters.
1. Develops and operationalizes modalities for strategic financial planning, adapting as necessary processes and procedures with a focus on achievement of the following results:
Continuous analysis and monitoring of the financial situation, presentation of forecasts for development projects and providing direction to the programme finance and resource- base strategy for the Country Office.
Provides substantive input into specialized “Management Notes” produced periodically by the MSU.
Full compliance with UN/UNDP rules, regulations, and policies of financial activities, financial recording/reporting system and follow-up on audit recommendations; implementation of effective internal controls, proper functioning of a client-oriented financial resources management system.
CO Finance business processes mapping and elaboration of the content of Standard Operating Procedures in Finance in consultation with office management.
Implementation of cost sharing and trust fund agreements.
Elaboration of proposals and implementation of cost saving and reduction strategies in consultations with office management.
Routinely monitors financial exception reports for unusual activities, transactions, and investigates anomalies.
2. Ensures effective CO programme finance management, ensures the optimal cost recovery focusing on the achievement of the following results:
Development, implementation and follow up on Programme Portfolio Pipeline and Project Tree in Atlas.
Programme financial resources management through planning, guiding, controlling of the resources. Preparation and monitoring of development projects’ budgets.
Implementation of effective internal controls, proper functioning of a client-oriented financial resources management system. Identification of operational and financial problems, proposal of solutions.
Analysis of requirements and synthesis of proposals on proper mechanisms to eliminate deficiencies in budget management.
Control of Combined Delivery.
Regular monitoring of the CO delivery.
Manager level 1 in Atlas.
Approval of vendors in Atlas.
Control of Accounts Receivables for UNDP projects.
Provision of advice on reporting, preparation of reports including donor reports.
Periodic monitoring of dashboards and exceptions, identification of the remedial actions.
Monitoring of cost-recovery bills preparation in Atlas for the services provided, implementation of the income tracking system and follow up on cost recovery.
Participation in the projects’ audit, control on the follow up.
3. Ensures implementation of the resources mobilization strategy focusing on achievement of the following results:
Elaboration of the framework and conditions of contributions within the CO resources mobilization efforts.
Monitoring of cost-sharing contributions.
Advice to Programme and Project Staff on different donor reporting requirements; monitoring of financial reports to be submitted to donors.
4. Ensures facilitation of knowledge building and knowledge sharing, guidance to all stakeholders on financial matters focusing on the achievement of the following results:
Advice to Project staff on UNDP administrative and NEX reporting, in particular, on budgetary issues.
Organization/conduct of training for the Operations/Project/Programme Staff on financial management and RBM.
Synthesis of lessons learned and best practices in programme and programme finance.
Sound contributions to knowledge networks and communities of practice.
IV. Impact of Results
The key results have an impact on the overall CO efficiency in programme, smooth running of finances and success in implementation of programme strategies and smooth running. Accurate analysis and coordination of programme finance activities enhance UNDP position as a strong development partner.
V. Competencies
Corporate Competencies:
Demonstrates integrity by modeling the UN’s values and ethical standards.
Promotes the vision, mission, and strategic goals of UNDP.
Displays cultural, gender, religion, race, nationality and age sensitivity and adaptability.
Functional Competencies:
Knowledge Management and Learning:
Promotes knowledge management in UNDP and a learning environment in the office through leadership and personal example.
Actively works towards continuing personal learning and development in one or more Practice Areas, acts on learning plan and applies newly acquired skills.
Development and Operational Effectiveness:
Ability to lead strategic planning, results-based management and reporting.
Ability to lead formulation, implementation, monitoring and evaluation of development programmes and projects, mobilize resources.
Ability to formulate and manage budgets, manage contributions and investments, manage transactions, conduct financial analysis, reporting and cost-recovery.
Ability to implement new systems and affect staff behavioral/ attitudinal change.
Strong IT skills, Atlas
Excellent knowledge of financial rules and regulations, accounting
Excellent knowledge of Results Management Guide and Toolkit
Management and Leadership:
Builds strong relationships with clients, focuses on impact and result for the client and responds positively to feedback.
Consistently approaches work with energy and a positive, constructive attitude.
Demonstrates good oral and written communication skills.
Demonstrates openness to change and ability to manage complexities.
UNDP Accounting and Finance Training and Certification
Minimum Qualification, Skills and Experience Required:
Education:
Master’s degree in a related field such as Accounting and Finance, Business, Public Administration, Economics.
Experience:
3 years of relevant experience at the national and international level in providing management advisory services and/or managing staff and operational systems. Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc) and advance knowledge of spreadsheet and database packages, experience in handling of web based management systems.
Language Requirements:
Fluency in the UN and national language of the duty station.
Only online application will be considered
Only short-listed candidates will be contacted.
Women Candidates are highly encouraged to apply.
Notice
UNDP, as a matter of practice, does not charge any application, processing fee at any stage of the recruitment.
نأسف لعدم قدرتنا على التنسيق السليم للنص
http://www.m5zn.com/uploads/2010/12/...7zue4qw7p7.jpg
شركة قطاع خاص (مصري-سوداني) تعمل في الخرطوم تطلب مدير مشروعات (مهندس مدنى) خبرة في التنفيذ لا تقل عن 12سنة للعمل بفرع الشركة بالخرطومعلى من يأنس فى نفسة الكفاءه ارسال سيرته الذاتية على الايميل
JOB ANNOUNCEMENTAccountant assistant–Internal ManagementFerronile Steel Bars Factory
Ferronile Steel Bars Factory is seeking a visionary and dynamic individual to join the FSF team as an accountant assistant. This critical and innovative full-time position is based in Soba industrial city, Khartoum.Interested candidates are encouraged to Email their CVs to ferronile.steel@gmx.com.trRequired Skills
·Some college level education in one of the following areas:Business Administration or General Accountancy degree.
·No Experience is Required.( Progressive Experience is a plus)
·Excellent command inArabic & English language skills ( speaking & writing) Speaking Turkish is an advantage
·Excellent time management and leadership skills.
·Ability to work under pressure to achieve sales targets.
·Confident, self driven, dynamic and loves to learn.
Application Process
Those interested in this position may apply by submitting a letter of interest specifically addressing the qualifications listed in this announcement, a current resume, a complete list of three or more personal and professional references,Please E-mail all the application materials to: ferronile.steel@gmx.com.tr
مدير موارد بشرية لشركة خدمات بترولية
اخر يوم للتقديم 9-1-2011 م
تعلن شركة خدمات بترولية عن حاجتها للتقديم لوظيفة مدير موارد بشرية.
المؤهلات المطلوبة:
1. أن يكون سوداني الجنسية.
2. مؤهل جامعي (بكالوريوس) مناسب.
3. خبرة في مجال الموارد البشرية لا تقل عن ثلاث سنوات ويفضل من عمل بشركات البترول.
4. إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي.
5. له دراية تامة بقوانين العمل.
6. خلو طرف من الخدمة الوطنية.
على الراغبين بالتقديم لهذه الوظيفة إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني الموضح أدناه
jobs.napi@gmail.com
ترغب شركة تعمل فى مجال المعدات والبرمجيات فى فتح الوظائف التاليةالمسمى الوظيفى وعدد الفرص المتاحه:· ITsales & support – 4· Marketing & Sales Representative – 4· Accountant – 1· ArchitectureEngineer – 2الشروط المطلوبة :· إجادة اللغة الإنجليزية· لا تشترط الخبرة· الرجاء تحديد الوظيفة المراد التقديم لها· الرجاء إرسال نسخة من الشهادة الجامعية و السيرة الذاتية على البريد الإلكترونى khartoumjob@gmail.comالرجاء الإلتزام بالشروط اعلاهينتهى التقديم فى 15-1-2011م
مهندس أكتساب مواقع / مفاوض / مساحةمطلوب عاجلا للشركة المصرية للحلول المتكاملةمهندس أكتساب مواقع ذو خبره لا تقل عن سنه (براتب مغري) في المجالات الأتيه:
- مجال ال GSM
- الرفع المساحي للمواقع
- أستخدام الGPS و البصله والنظاره المعظمه
- كيفية أختيار المواقع المناسبه
- أساليب التفاوض
- كيفية أخذ صور البانوراما والصور الأخري اللازمه للتقارير
- كيفية عمل ال Line of Sight (LOS)s
- كيفية عمل التقارير : SSR / FC
- كيفية أستخدام الGoogle Earth
- كيفية أستخراج كافة التصاريح الخاصة بأنشاء المواقع والمحطات
- درايه كاملة بأوراق الملكيه اللازمه
- كيفية أمضاء العقود بين الشركة والملاك
- يفضل أجادة اللغة الأنجليزية وأيضا أستخدام برنامج الPath Loss
- أقصي موعد لأستلام الطلبات يوم 5-1-2011م
تاريخ الإعلان عنها: 2010-12-13Account Manager
الرقم المرجعي JB1582392
Ericsson Egypt LTD.
• Providing support to Account manger(s) for development of customer relationships.
• Maximize the Ericsson relationship with the customer based on fundamental understanding of the customers' business and stakeholder objectives
• Work closely with Customer Unit operations to ensure quality and profitability in delivery by securing contract fulfillment, including the delivery of services, is the sponsor of customer projects
• Back office activities like opportunity management, price management, bid management, supply forecast and risk management.
• Sales for customer’s projects (governed by account targets for e.g. net sales orders booked and customer satisfaction).
• Coordination of business activities and information sharing with own Core 3 Team.
• Development of business cases to support business growth for the account.
• Regular Core3 Team meetings, Key Account Managers meetings and business reviews.
• Build relationships with customer executives to achieve "trusted partner" status and address the entire business needs of the customerالمهارات
• University degree in Business Administration and/or Engineering, MBA is a plus.
• Strong leadership and internal stakeholder management skills
• Demonstrated ability to win orders in challenging customer and competitive market environment.
• Strong business acumen and understanding of the customer's business priorities to look at opportunities from the customer's perspective.
• Exceptional proven sales management capability, preferably sales management experience, and preferably some business unit experience
• Familiar with the global ICT industry
• Familiar with the Ericsson organization, solutions and offerings; knowledge of markets, products, processes, etc.
• Strong business and financial awareness to ensure understanding of the implications that various courses of action will have on costs and revenues
• Strong focus on achieving results and operational excellence.
• Excellent negotiation and presentation skills
• Intellectual ability and strategic thinking
• Ability to communicate effectively
• Ability to adapt and manage change and stress
• Arabic will be an advantage
• Fluent English
http://www.bayt.com/ar/job/?xid=1582392تفاصيل الوظيفة
المرشح المفضل
- مكان الوظيفة:الخرطوم, السودان
- الدور الوظيفي:المبيعات
- مجال الشركة:اتصالات اللاسلكية
- تاريخ الالتحاق بالعمل:2011-01-01
- نظام العمل:دوام كامل
- مجال العمل:موظف
- الراتب الشهري:غير محدد
- يتطلب إدارة موظفين آخرين:غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة:1
- الكادر الوظيفي:متوسط الخبرة
- عدد سنوات الخبرة:الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 5
- مكان الإقامة:الخرطوم, السودان
- الجنس:غير محدد
- الجنسية:غير محدد
- الدرجة العلمية:بكالوريوس أو ليسانس
--
.
.
.
ـــــــــــــــــــ Jobs4SD ــــــــــــــــــــ
Jobs for Sudanese وظائف للسودانيين
كن اول من يسمع بالوظيفة بارسال رسالة فارغة للايميل
jobs4sd+subscribe@googlegroups.com
او مباشرة باضافة ايميلك فى الرابط التالى
http://groups.google.com/group/jobs4sd/boxsubscribe
مدونة الوظائف
http://jobs4sd.blogspot.com
ينوى مركز خدمات صحفية عمل جريدة اعلانية تعيين مناديب اعلان من خريجي كلية الاعلام من الجنسين للعمل بنظام العمولة ويقوم المركز بتدريبهم وتأهيلهم الافضلية لخريجي كليات الاعلام ولامانع من الشهادات الاخرى لمن يرغب المراسلة على الايميل umunnab@gmail.com
او الاتصال فى الفتره الصباحية على الرقم 0123228212
وظائف مختلفة - شركة صناعية كبرى
تعلن شركة صناعية كبرى تعمل في مجال صناعة المنظفات وأدوات التجميل عن حاجتها للوظائف التالية:
1. مدير مصانع:
أ. بكالوريوس هندسة كيميائية أو ميكانيكية من جامعة معترف بها.
ب. حاصل على عضوية المجلس الهندسي السوداني.
ج. خبرة عملية 20 عاماً في القطاع الصناعي.
د. لا يزيد العمر عن 55 عام.
2. مدير مالي:
أ. بكالوريوس محاسبة من جامعة معترف بها.
ب. منتسب لمجلس تنظيم المحاسبة.
ج. خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً.
د. لا يزيد العمر عن 55 عاماً.
3. مدير مبيعات:
أ. بكالوريوس اقتصاد أو تجارة من جامعة معترف بها.
ب. خبرة عملية في المبيعات والتسويق لا تقل عن 15 عاماً.
ج. لا يزيد عمره عن 55 عاماً.
4. مدير التسويق:
أ. بكالوريوس تخصص تسويق من جامعة معترف بها.
ب. خبرة عملية في المبيعات والتسويق لا تقل عن 15 عاماً.
ج. لا يزيد عمره عن 55 عاماً.
5. مدير مشتروات:
أ. بكالوريوس اقتصاد أو تجارة من جامعة معترف بها.
ب. منتسب لمجلس تنظيم المحاسبة.
ج. خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً.
د. لا يزيد عمره عن 55 عاماً.
6. مدير المراجعة الداخلية:
أ. بكالوريوس محاسبة من جامعة معترف بها.
ب. منتسب لمجلس تنظيم المحاسبة.
ج. خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً.
د. لا يزيد العمر عن 55 عاماً.
7. مدير التكاليف:
أ. بكالوريوس محاسبة من جامعة معترف بها تخصص تكاليف.
ب. خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً في مجال الصناعة وأن يكون تولى مسئولية حسابات التكاليف.
ج. لا يزيد العمر عن 55 عاماً.
8. مدير فني:
أ. بكالوريوس هندسة ميكانيكية من جامعة معترف بها.
ب. عضو المجلس الهندسي السوداني.
ج. خبرة لا تقل عن 15 عاماً.
د. لا يزيد العمر عن 50 عاماً.
9. مدير إداري:
أ. بكالوريوس إدارة أعمال من جامعة معترف بها.
ب. خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً.
ج. لا يزيد العمر عن 50 عاماً.
10. أمين مخازن:
أ. بكالوريوس اقتصاد أو محاسبة من جامعة معترف بها.
ب. خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً.
ج. لا يزيد العمر عن 50 عاماً.
11. مهندس مدني:
أ. بكالوريوس هندسة مدنية من جامعة معترف بها.
ب. خبرة عملية لا تقل عن 10 أعوام.
ج. لا يزيد العمر عن 50 عاماً.
12. مناديب مبيعات:
أ. بكالوريوس من جامعة معترف بها.
ب. رخصة قيادة عامة.
ج. خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال المبيعات في أحد الشركات المعروفة.
د. لا يزيد العمر عن 40 عاماً.
13. مهندس كهربائي (تحكم):
أ. بكالوريوس هندسة كهربائية (تحكم) من جامعة معترف بها.
ب. عضو المجلس الهندسي السوداني.
ج. خبرة عملية لا تقل عن 10 أعوام.
د. لا يزيد العمر عن 50 عاماً.
14. مهندس صيانة (ميكانيكية):
أ. بكالوريوس هندسة ميكانيكية من جامعة معترف بها.
ب. عضو المجلس الهندسي السوداني.
ج. خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً.
د. لا يزيد العمر عن 50 عاماً.
15. مهندس كيميائي:
أ. بكالوريوس هندسة كيميائية من جامعة معترف بها.
ب. عضو المجلس الهندسي السوداني.
ج. خبرة عملية لا تقل عن 10 أعوام.
د. لا يزيد العمر عن 50 عاماً.
16. فني ماكينات تعبئة:
أ. دبلوم مراكز التدريب المهني.
ب. خبرة عملية في مجال تشغيل وصيانة ماكينات التعبئة لا تقل عن 15 عاماً.
ج. لا يزيد العمر عن 40 عاماً.
17. فني كهرباء:
أ. دبلوم مراكز التدريب المهني.
ب. خبرة عملية في المجال الصناعي لا تقل عن 10 أعوام.
ج. لا يزيد العمر عن 40 عاماً.
18. فني ميكانيكا:
أ. دبلوم مراكز التدريب المهني.
ب. خبرة عملية في المجال الصناعي لا تقل عن 10 أعوام.
ج. لا يزيد العمر عن 40 عاماً.
19. سائقي رافعات شوكية:
أ. لديه رخصة قيادة.
ب. لديه خبرة في قيادة الرافعات الشوكية لا تقل عن 5 سنوات في إحدى الشركات المعروفة.
ج. لا يزيد العمر عن 40 عاماً.
20. فني سباكة/ حدادة:
أ. دبلوم مراكز التدريب المهني.
ب. خبرة عملية في السباكة أو الحدادة لا تقل عن 10 أعوام.
ج. لا يزيد العمر عن 40 عاماً.
21. أفراد أمن:
أ. شهادة ثانوية كحد أدنى ويفضل الشهادة الجامعية.
ب. يفضل من لديه خبرة عسكرية.
ج. خبرة عملية لا تقل عن 5 أعوام.
د. لا يزيد العمر عن 40 عاماً.
شروط عامة:
1. سوداني الجنسية.
2. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة وإجادة التعامل بالحاسب الآلي (للوظائف من 1 حتى 9).
3. يفضل من له دورات وكورسات تدريبية.
4. يفضل من عمل في القطاع الصناعي أو أي وحدة إنتاجية.
5. خلو طرف من الخدمة الوطنية.
ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الالكتروني أو صندوق البريد الموضحين أدناه
ص.ب: 2157 الخرطوم
بريد الكتروني: nadamohammed79@yahoo.com
اخر يوم لتقديم 5-1-2011م
Director of Projects & Design Engineers and Trainees
A&A is a construction company which is highly specialized in bridges designs & construction.
We are looking for competent engineers to join our staff and share the challenge and success of our career in building the growing infrastructure of our country.
The jobs vacancies are:
Director of projects:
Works as a leader of project managers & and will be responsible for planning, follow up& execution of the company projects.
Basic qualifications:
BSC civil engineering
Experience:
15 years as practical experience in bridges designs and or construction.
Design Engineers:
Qualifications:-
BSC civil engineering
Experience:
5-7 years engineering designs
Trainees:
A&A offers the opportunity for new graduate engineers to get the basic knowledge & experience in design & construction field.
Qualifications required:
B.Sc. civil engineering — University of Khartoum or equivalence.
First class honors or second class honors — Division 1
Applications to be emailed to email provided below.
Email: admin@aaeng-sd.com
Website: www.aaeng-sd.com
مدير إدارة المكتب العلمي والتسويقتعلن شركة كبرى تعمل في مجال الأدوية البشرية عن وظيفة مدير إدارة المكتب العلمي والتسويق وفق الشروط الآتية:1. سوداني الجنسية2. حاصل على بكالوريوس الصيدلة من جامعة معترف بها3. خبرة 10 سنوات بهذا المجال في شركات عالمية4. لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عاماً5. مقيم بولاية الخرطوم6. لديه كرت عمل ساري المفعول7. ترسل السيرة الذاتية على البريد الالكتروني الموضح أدناهبريد الكتروني: newjob222111@gmail.com
Job Title:
Process Engineer
Date Posted:
21 December 2010
Closing Date:
11 January 2011
Company:
Sayga Investment Co. Ltd.
Job Classification:
Employee
Job Category:
Engineering - Mechanical
Position Summery:
To execute, monitor, and control production activities in an assigned production line/s to meet the required quantity, quality and cost targets.
Main Duties & Responsibilities:
· To implement and execute plans within the specific line/s to ensure the overall production accomplished
· To do autonomous maintenance in the specific line/s to ensure the smooth operation and quality products
· To abide, execute and monitor HSE/GMP regulations and procedures to ensure safe operation environment for the staff/plants
· Monitor, conduct product quality test in co-ordination with QC to ensure the product meets the specifications
· Monitor the line operation activities to ensure maximum efficiency
· Write and prepare daily production reports to facilitate proper planning and decision making and documentation
· To call and coordinate with related section to ensure smooth line operation
Minimum Qualification & Experience:
· At least one year in the feed milling industry
· Milling diploma
· BSc. Degree in any related field / diploma + 3yrs experience
Required Skills & Knowledge:
· Knowledge in milling or food manufacturing/processing
· Health and safety awareness
· Good Communication Skills
· Fluent in written and spoken English
· Good computer skills
To apply please visit : http://www.careers.dalgroup.com/
مدير تسويق لشركة كبرى تعمل فيمجال تجارة البذور
ترغب شركة كبرى تعمل في مجال تجارة البذور، المبيداتوالأسمدة وخلافه في تعيين موظف في الموقع التالي:
مدير تسويق (وظيفة واحدة)
المهام:
او على البريد الالكترونيvacancysudan2009@gmail.com
وظائف محاسبة بشركة النيل الابيض للبترول على موقع الشركة فى الرابط
A Planning Engineer for a Big Company in sudan is needed to start working immediately Excellent english and a planning engineering experience is needed
abbas.haimoura@hotmail.com
تعلن مدرسة أبجد هوز الاساسية الخاصة عن رغبتها في تعيين معلمين لجميع التخصصات للعام الدراسي المقبل 2011 - 2012 م -(امدرمان حي الروضة) التخصصات المطلوبة :</SPAN>
· حلقة أولى
· رياضيات وعلوم و فنون تطبيقية
· لغة عربية
· لغة إنجليزية
· حاسوب
· تربية رياضيات
· فنون
شروط القبول :
· خبرة لا تقل عن خمس سنوات
· أن لايزيد العمر العمر عن 50 سنه
· أن يكون يكون من سكان مدينة أمدرمان
تقدم الطلبات الى مكتب السكرتارية بمبنى المدرسة أمدرمان حي الروضة
أعضاء هيئة تدريس بجامعة السودان للعلوموالتكنولوجيايرحب السيد وكيل جامعة السودان للعلوموالتكنولوجيا بتقديم طلبات من سودانيين أكفاء لشغل الوظائف التاليةبكليةاللغات:
مبرمج (م. تقني) بمركز المعلومات والتوثيق بجامعة السودان للعلوم والتكنولوجيايرحب السيد وكيل جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيابتقديم طلبات من سودانيين أكفاء لشغلوظيفة مبرمج (م. تقني) بمركزالمعلوماتوالتوثيق:حسب الشروط التاليه :
Senior Civil Engineers - Associated Consultants & Partners Ltd
Two Senior Engineers are required to work at Damazin. Minimum qualifications is B.Sc. in civil engineering with minimum experience of ten years in either big concrete works and/or embankment works.
Interested candidates are requested to send urgently C.V by e-mail provided below or by hand to house 599, block 22, El Tayef- Khartoum
Tel.: +249-1-521808, +249-1-83521909
Tele fax: +249-1-83521707
Email: info@acpconsult-sd.com
سائقين بمصنع كمبال لصناعة صابون البودرة والصابون السائل والمنظفاتيرغب مصنع كمبال لصابون البودرة والصابون السائل والمنظفات بالمنطقة الصناعية بحري عن فتح باب التقديم لوظيفة سائقين.شروط التقديم:- رخصة قيادة عامة سارية المفعول.- بطاقة شخصية أو جنسية.- شهادة الميلاد أو التسنين.- خلو طرف من الخدمة الوطنية.- كرت عمل ساري المفعول.- الشهادة السودانية.- شهادة الخبرة من الجهات التي عمل بها.- عند إرسال المستندات يجب كتابة رقم التلفون واضحاً.يتم إرسال الطلبات على الفاكس أو البريد الالكتروني الموضحين أدناهص.ب: 0155311818بريد الكتروني: kam.car@hotmail.comكما يمكن أن يسلم باليد لإدارة المصنع بالخرطوم بحري المنطقة الصناعية غرب مطاحن سيقا للغلالاخر يوم للتقديم 17-1-2011 م
مناديب تسويق ومبيعات لشركة دعايةواعلان
مطلوبمناديب تسويق ومبيعات من الجنسين حسب الشروط التالية:
· شهادة جامعية
· اللباقة حسن المظهر
· العمر لايقل عن 23 سنة
على من يأنس فى نفسة الكفاءة الاتصال على الارقام التالية
0155333355
0123666656
Material Assistant - Embassy of Canada</SPAN>
Government of Canada/ Embassy of Canada
Classification: LE-05
Position Title: Material Assistant
Salary: 39.934 SDG to 56.998 SDG.
Section: Administration.
Employment: Determinate Position (Term)
Screening Requirements:
• Experience: a minimum of 3 years experience in this field and in at least one of the following areas- managing a significant material inventory working in a demanding office environment as a technical or administrative officer, or Office manager.
• Education: Graduation from a government recognized college/ university with a minimum of a Bachelor's Degree.
• Language: Strong command in both written & verbal English & Arabic. Proficiency in written and/or spoken French is an asset.
• Skills: Familiarity with record keeping and advanced skills in word processing (Word/WordPerfect), database management (Access), spreadsheet creation (Excel/Quattro) and presentation development (PowerPoint).
Duties & Responsibilities:
Under the supervision of the Management and Consular Officer and the Property & Material Manager plans organizes and controls: the official vehicle and driver resources of the mission controls and organizes the maintenance and distribution of the Mission Hospitality equipment and Pack-up Kits; plans, organizes and controls the maintenance, repair and replacement of material resources; coordinates, organizes and implements the purchasing of all material for the Mission, and its receipt. Storage, distribution and disposal; coordinates and organizes the purchase and distribution of office supplies.
Required Assets:
Ability in work under pressure and tight deadlines; excellent planning and organizational skills; demonstrate flexibility in terms of working hours, including ability to work overtime with little notice; team worker/team player with superior interpersonal skills; display initiative and ability to multi-task effectively.
How to apply:
Deposit your sealed envelope with your Covering letter and CV, clearly indicating how you meet the four (4) Listed screening requirements to the address below,
The Embassy of Canada
29 Africa Rd. Block 56
Khartoum Sudan
Please quote competition no. 11-KHRTM-01
Please Note:
1. Anyone wishing to complete for this position should send their Resume with a covering letter stating their interest in the position and the reason why they think they are the most suitable candidate with reference to their qualifications and work experience.
2. Only short-listed applicants will be contacted by the Embassy.
Closing Date: 12/1/2011 at 12:00 p.m.
Tel: +249156550500
وظائف مختلفة بشركة تعمل في مجال خدمات الاتصالات
شركة تعمل في مجال خدمات الاتصالات ترغب في شغل الوظائف التالية:
(1) سكرتيرة تنفيذية بالشروط التالية:
- شهادة جامعية بدرجة بكالوريوس فما فوق في مجال الإدارة أو السكرتارية أو مجال مشابه.
- إجادة تامة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً (شرط أساسي).
- إجادة استخدام الحاسوب ومهاراته والانترنت.
- خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
- العمر لا يقل عن 26 عاماً ولا يزيد عن 30 عاماً.
(2) مصمم Graphic Designer بالشروط التالية:
- الإلمام الكامل ببرامج التصميم (فوتوشوب – ماكروميديا فلاش – سويش ماكس – اليستريتر – إن ديزاين) وكل البرامج المتعلقة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
- القدرة على التعامل مع برامج الإخراج الفني بنوعيه المرئي والمسموع.
- يملك الموهبة والقدرة على خلق الأفكار الجديدة الخلاقة.
- يشترط وجود أعمال سابقة مرفقة مع السيرة الذاتية.
(3) مبرمج Programmer بالشروط التالية:
• Bachelor degree or international equivalent in Computer Science or related field.
• Minimum 3 years of experience
• Managing Firewalls Application and Basic understanding of Unix security procedures.
• Possesses basic knowledge of XM, DHTML, HTML
• Previous experience in customer support, computer operations, system administration.
• Manage server hardware/software configurations including set-up, maintenance, and back-up and restore;
• Strong background in web service platform.
• Strong background in data base replication and Understanding basic relational database concepts.
• Ability to manage information systems directly by using Open Database Connectivity (ODBC) and other methods of connectivity.
• High level skills with most Unix commands and utilities.
• Skill and Ability to write functional scripts.
• Experience in writing code Familiar with (Sql server, mysql, oracle) database.
• Advanced skills in web front end development with ASP.NET, and UI development technologies including JavaScript, Ajax and CSS.
• Strong understanding of Design Patterns, Object Oriented Programming and application architecture.
• Experience in software development experience building browser- based GUI applications (ASP) on the NET framework, and extensive knowledge of ADO. NET Technologies.
• Experience in C# development and strong organizational, presentation, and customer service skills, solid communication skills and Ability to work independently and as a team member.
• Age between 27 – 32 years.
- الرواتب مجزية وتحدد حسب المؤهلات والخبرات.
- تطلب أصل الشهادات عند المعاينة.
- على من يأنس في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية وصورة شخصية حديثة على أي من العناوين الموضحة أدناه.
ت: 0155151512 – ص.ب: 13353 رمز بريدي 11111
بريد الكتروني: haavas@gmail.com
اخر يوم لتقديم 15-1-2011 م
--
أعضاء هيئة تدريس ومساعدي تدريس ومدرسين فنيين وتقنيين كلية الجريف شرق التقنية</SPAN>تعلن هيئة التعليم التقني – دائرة الشؤون العلمية عن حاجتها لملء وظائف أعضاء هيئة تدريس ومساعدي تدريس ومدرسين فنيين وتقنيين بكلية الجريف شرق التقنية كما هو موضح أدناه:1. أستاذ مساعد:التخصص هندسية مدنية – الكترونية.2. محاضر:التخصص: هندسة ميكانيكا (إنتاج) هندسة مدنية – هندسة الكترونية – هندسة كهرباء (تحكم + قدرة) – معمار.3. مساعد تدريس:التخصص: هندسة ميكانيكا (إنتاج) هندسة مدنية – هندسة الكترونية – هندسة كهرباء (تحكم + قدرة).4. مساعد مدرس:التخصص: هندسة ميكانيكا (إنتاج) هندسة مدنية – هندسة كهرباء (تحكم + قدرة) – معمار – ميكاترونكس.5. مساعد تقني:التخصص: هندسة ميكانيكا (إنتاج) هندسة مدنية – هندسة الكترونية – هندسة كهرباء (تحكم + قدرة) – معمار – ميكاترونكس – حاسوب.وذلك حسب الشروط التالية:1. بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس:أ. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس بتقدير جيد جداً كحد أدنى في التخصص المعني من جامعة معترف بها.ب. أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في التخصص المعني من جامعة معترف بها بالنسبة لوظيفة المحاضر.ج. أن يكون حاصلاً على درجة الدكتوراه في التخصص المعني من جامعة معترف بها بالنسبة لوظيفة الأستاذ المساعد.2. بالنسبة لمساعدي التدريس أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس بتقدير جيد جداً كحد أدنى في التخصص المعني من جامعة معترف بها.3. بالنسبة لمساعدي المدرس: أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم التقني (ثلاث سنوات) بتقدير جيد جداً كحد أدنى في التخصص المعني من جامعة أو كلية تقنية معترف بها.4. بالنسبة لمساعدي التقني: أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم التقني (ثلاث سنوات) في التخصص المعني من جامعة أو كلية تقنية معترف بها.5. إحضار خلو طرف من الخدمة الوطنية أو إذن تعيين.تقدم ثلاث نسخ من طلب الوظيفة والسيرة الذاتية والشهادات الدراسية موثقة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وأي شهادات أخرى تدعم الطلب إلى هيئة التعليم التقني شارع الزبير باشا شرق السفارة البريطانية وشمال شرق المحكمة الدستورية.على موظفي الدوائر الحكومية التقديم عبر رؤساء وحداتهم.اخر يوم لتقديم 20-1-2011 م
مهندسة مدنية ومديرة مالية بشركة هندسية متخصصة</SPAN>تعلن إحدى الشركات الهندسية المتخصصة والتي تعمل في مجال الري – السدود – الطرق – الحفائر – المصارف عن حاجتها لملء الوظائف الآتية:(1) مهندسة مدنية وفقاً للشروط التالية:أ. بكالوريوس هندسة مدنية.ب. خبرة لا تقل عن خمس سنوات.ت. لديها الإلمام بالحاسوب.ث. تجيد اللغة الإنجليزية كتابة ومخاطبة.ج. لديها معرفة في تخطيط المشاريع وملء ودراسة العطاءات.ح. شهادات الميلاد والتسنين مع شهادة السكن.خ. أن لا يزيد عمرها عن 35 عاماً.(2) مديرة مالية وفقاً للشروط التالية:أ. بكالوريوس محاسبة.ب. زمالة المحاسبين بريطانيا.ت. خبرة لا تقل عن 7 سنوات.ث. لا يزيد العمر عن 40 عاماً.ج. لديها الإلمام بالحاسوب.ح. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة ومخاطبة.ترسل الطلبات عبر البريد الالكتروني مع صور الشهادات والخبرة.ت: 0123666645 – 0123666640بريد الكترونياخر يوم لتقديم 13-1-2011 م
مهندس كباري - شركة سودانية رائدةترغب شركة سودانية رائدة في توظيف مهندس كباري وذلك حسب الشروط التالية:
مناديب تسويق لشركة تعمل فى مجال التدريب والطباعة والدعاية والاعلان والتشطيب والديكور والتوثيق
شركة تعمل في مجال التدريب والطباعة والدعاية والاعلان والتشطيب والديكور والتوثيق
ترغب فى من لديه خبره او عمل فى مجال التسويق
الاتصال على الرقم 0912970418
أعضاء هيئة تدريس بكلية الهندسة جامعة الخرطوم
تعلن إدارة شؤون الأفراد جامعة الخرطوم عن حاجتها لملء وظائف أعضاء هيئة تدريس على النحو التالي:
كلية الهندسة
قسم الرياضيات الهندسية
(وظيفتان بدرجة أستاذ مساعد/ أستاذ مشارك)
الشروط المطلوبة:
أن يكون مقدم الطلب سوداني الجنسية حاصلاً على درجة البكالوريوس مرتبة الشرف الأولى أو الثانية القسم الأول كحد أدنى من جامعة الخرطوم أو ما يعادلها من الجامعات الأخرى بالإضافة إلى درجتي الماجستير والدكتوراه في مجال الرياضيات التطبيقية، وبالنسبة للأستاذ المشارك أن يكون قد أمضى أربع سنوات خدمة في وظيفة أستاذ مساعد كحد أدنى للأساتذة الذين يعملون بالجامعات، بالإضافة إلى أربع أوراق علمية منشورة بمجلات محكمة
الشروط العامة:
- تقدم الطلبات مطبوعة ومعنونة للسيد سكرتير شؤون الأفراد بإدارة جامعة الخرطوم قسم تعيين الأساتذة برفقة الشهادات والمستندات المطلوبة وهي: السيرة الذاتية، تفاصيل أولى علوم، تفاصيل البكالوريوس، شهادة الماجستير، شهادة الدكتوراه مع ذكر أسماء وعناوين أربعة أشخاص يمكن الرجوع إليهم على أن يكونوا قد عملوا كأساتذة بالجامعات ويفضل ممن أشرف على رسالتي الماجستير والدكتوراه
- كل الشهادات والمستندات تقدم من عشر نسخ مع وضع طابع الدمغة القانونية على النسخة الأصلية من الطلب
- على العاملين بالدولة تقديم طلباتهم بواسطة رؤساء مصالحهم
- ترفق صورة من شهادة الميلاد أو التسنين والجنسية وصورة فوتوغرافية
- خلو طرف من الخدمة الوطنية (بطاقة ممغنطة)
- خريجو الجامعات غير السودانية عليهم إرفاق الشهادة الجامعية معتمدة ومقومة من إدارة تقويم الشهادات بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي
- خريجو الجامعات غير السودانية عليهم إرفاق الشهادة الجامعية معتمدة ومقومة من إدارة تقويم الشهادات بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي
- الخريجون من غير جامعة الخرطوم عليهم إرفاق الشهادة السودانية
- في حالة الفصل أو الاستقالة من الخدمة يرجى إبراز ما يفيد ذلك
- لا تقبل الطلبات التي تقدم مباشرة للقسم أو الكلية
- لا تقبل الطلبات التي لا تستوفي الشروط المذكورة أعلاه
اخر يوم للتقديم 16-2-2011م
Agricultural Specialist-USAID/Sudan
USAID/Sudan is seeking a Sudanese National or Ordinarily Resident Citizen of Sudan for the below position in USAID Juba:
Human Resources Office,
VA No.: VA-11-004.
Position Grade: FSN 11.
Point of Contact:
Human Resource Office, USAID- Khartoum,
For more information about the position, application form and application procedures, please visit the U.S. Embassy internet website at the following link:
http://khartoum.usembassy.gov
and access the vacancies through: “Job Opportunities”.
The US Mission in Sudan is an Equal opportunity Employer. Candidates will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, age, or sexual orientation.
The Department of State also strives to achieve equal employment opportunity in all personnel operations through continuing enhancement programs.
Email: khartoumusaidhr@usaid.gov
Closing Date: 31-1-2011 max. 4:30 p.m
Executive Secretary - Oil Operating Company
An Oil Operating Company is intending to recruit qualified candidate to fill the following vacant position:
Job title: Executive Secretary (One position).
Department: Administration.
Duty station: Khartoum.
Description of Duties:
1. Provide word processing and secretariat support
2. Prepare power point presentations and reports.
3. Provide administrative service
4. Receive, direct and relay fax messages and email messages.
5. Maintain general filling system and file all correspondences.
6. Assist in the planning of meetings and preparations of meetings.
7. Assists in the preparation and editing of documents for presentation at meetings.
8. Perform other related duties as required
Minimum requirements
1. B.Sc. in Secretarial or equivalent.
2. Experience of 5 years, preferably with oil companies.
3. Fluency in English language.
4. Computer literacy (words, PowerPoint, Excel)
General Conditions:
•Interested applicants should state their contact address, mobile/Phone number with their CV in English, Photocopies of degree and Certificates and 2 Photographs at the P.O. Box or email provided below.
•Only short listed candidates will be contacted for Interview and Test.
P.O. Box: 12945 Khartoum
email: newvacancy@hotmail.com
Closing Date 23-1-2011
--
Information Technology Assistant (I.T.A) - Ministry of Finance and National Economy
Background:
The Community Development Fund Project (CDF) is a Community Demand Driven (CDD) project which is established under MDTF-NS Grant No. TF 056030 (Multi Donors Trust Fund and Ministry of Finance and National Economy (MoFNE) Grant agreement).
The Project is seeking qualified Sudanese candidates for the following vacancy.
Job title: Information Technology Assistant (I.T.A)
No. of Posts: (6)
Duty Stations:
1. Damazin, Blue Nile state (intensive travel) covers CDF Offices in 5 localities (1 Post)
2. Kassala, Kassala state (intensive travel) covers CDF Offices in 5 localities (1 Post)
3. Elobeid, North Kordofan state (intensive travel) covers CDF Offices in 9 localities (2Posts)
4. Kadogli, South Kordofan state (intensive travel) covers CDF Offices in 9 localities (2Posts)
Duration: 6 Months with possibility of renewal subject to satisfactory performance
Reporting to: I.T Officer at PIU in Khartoum
Main Function: Support Information technology deployment and maintenance in the Sudan CDF project
Duties and Responsibilities:
1. Support windows 7 installation .This includes installations, maintenance, security configuration and network configuration.
2. Manage Hardware maintenance and support IT services at localities.
3. Take regular backup of the documents and ensure that backups are verified and kept offsite.
4. Assist in training staff in basic IT skills, Microsoft windows and Microsoft office applications.
5. Assist in installation and configuration of the VSAT network and FMS, MIS system.
6. Assist in maintaining registers for all IT equipments, software and services.
7. Enforcement of the project ISSP (Information System Strategic Plan) and report directly to the IT officer at the Main Office.
8. Work closely with the IT officer and perform any related tasks assigned by the IT officer or the CDF Executive Manager.
Minimum Job Requirements:
1. A graduate with B.Sc. or BA in IT or computer sciences.
2. At least 2 years of working experience in IT installations, management and support, high level of competence in development and implementation of computerized systems, Networking skills are added advantages.
3. Up-to-date knowledge and skills on latest developments in the IT systems, with ability to train and support staff on IT.
4. Knowledge of working with (windows 7) and Microsoft office applications.
5. Ability to meet deadlines and able to organize work effectively whilst being proactive and showing initiative and tenacity.
6. Effective communication skills and good working knowledge in English.
7. Organizational awareness and understanding of the significance of information technology for management decisions.
8. Ability to frequently travel to the field.
9. Fluent in both English and Arabic language.
Interested candidates should submit their applications to the CDF by email for:
1.Kassala & Blue Nile states should be send to Email:
mohammedawad217@yahoo.com
Mobile: 0912244993
Application requirements: 1. A letter of application in English mentioning clearly the post applied for.
2. A detailed update CV, which should also mention three references and their contact details/emails and phones.
3. Copies of certificates required and the short-listed to submit originals.
4. Any other useful documents mentioned in the CV.
Or hand delivered to the following address:
The Community Development Fund Project (CDF),
Attn: Project Executive Manger.
Arkawit, Block 50, House No.550 the main street at EBAID KHATIM near ZAIN Building.
For clarification please contact: Khartoum
Tel.: (+249)-(183)-(247190)
Fax: (+249)-(183)-(247189)
Closing Date Sunday 23-1-2011 at 12:00 p.m.
فني كهرباء ولحام (دبلوم كهرباء – لحام)</SPAN>ت: 85313379 – 85313378 – 0909039398
الشركة السودانية المصرية للصناعات الكهربائية المحدودة (سوداتراف)
مطلوب فني كهرباء ولحام بالشروطالآتية:
1. دبلوم (كهرباء – لحام)
2. خبرة لا تقل عن خمس سنوات فيالمجالين
3. سبق له العمل في شركات صناعية
4. شهادة سكن، جنسية أو بطاقة شخصية، شهادةميلاد
5. خلو طرف من الخدمة الوطنية
تسلم الطلبات بمبنى استقبال الشركة: المنطقة الصناعيةبحري – جوار مصنع الغزل الرفيع وغرب مصنع سالومي إطلي للسيراميك
فنيين وسائقين وكهربائيبشركة كبرى تعمل في مجال السيارات
ترغب شركة كبرى تعمل في مجال السيارات فيتعيين:
1 فني ميكانيكا سيارات: دبلوم معهدالسيارات
2 فني سمكرة: سيارات مع الخبرة لمدة 10سنوات
3 سائقين: يحملون رخصة عامة ويكونون خالي الطرف من الخدمة الوطنية
4 كهربائي سيارات: شهادة دبلوم معهد كهرباءسيارات، خبرة لا تقل عن خمس سنوات في نفس المجال
يعلن جهاز الأمن والمخابرات الوطني عن رغبته في استيعاب ضباط في رتبة الملازم وفقاً للشروط التالية:
1. أن يكون سودانياً من أبوين سودانيين بالميلاد.
2. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس بتقدير جيد كحد أدنى.
3. أن لا يتجاوز عمره 26 عاماً، وأي يكون من خريجي الأعوام 2008، 2009، 2010
4. أن يكون المتقدم حسن السير والسلوك ولم تتم إدانته أمام محكمة.
أن يجتاز الاختبارات المقررة.
6. على المتقدم إحضار المستندات التالية (أصل وصورة):(أ) شهادةالجنسية.
(ب) شهادةالميلاد.
(ج) المؤهلاتالجامعية.
(د) عدد 2 صورة حجمالبوستال و4 صور حجم باسبورت (ملونة).
7. ترفق صور المستندات أعلاه في فايل مسطرة.
8. مكان التقديم النادي الوطني بالخرطوم اعتباراً من
السبت 15-1-2011 م وحتى الخميس 6-2-2011 م
مهندس مدني لشركة كبرى
تعلن شركة كبرى عن رغبتها في ملء وظيفة مهندس مدني حسب الشروط أدناه:
- أن يكونسوداني الجنسية.
- أن يكونخالي الطرف من الخدمة الوطنية.
- الإلمامالجيد بعلوم الحاسوب.
- إجادةاللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
المؤهل:
- بكالوريوسهندسة مدنية من جامعة معترف بها بتقدير جيد بحد أدنى.
الخبرة:
- حد أدنى 5سنوات في المجال.
ترسل الطلبات على رقم الفاكس أو البريد الالكتروني الموضحين أدناه
سكرتيره لشركة تعمل في مجال المواد الغذائية
شركة تعمل في مجال المواد الغذائية ترغب في تعيين سكرتيره بالمواصفات التالية :-
اخر يوم للتقديم 25-1-2011م